We hebben 🍪Cookies! Meer informatie
  • Meer informatie in ons Privacy Statement

Sluit
Sluit

Vacature Medewerker HR- en Salarisadministratie

Het Noord Nederlands Toneel en Club Guy & Roni zoeken per 1 april 2022 een Medewerker HR- en Salarisadministratie, voor 24 tot 32 uur per week.

WIE ZIJN WE?
Wij zijn dansgezelschap Club Guy & Roni en theatergezelschap het Noord Nederlands Toneel. We zijn een interdisciplinair theaterhuis. We laten alle disciplines samenwerken en komen hierdoor tot een nieuwe theatertaal.

Openheid, innovatie, zorgzaamheid en professionaliteit zijn onze kernwaardes. Hiermee maken we onze ambities waar. We bouwen aan een organisatie die de kracht van diversiteit gebruikt om samen betere resultaten te halen. Een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Vanzelfsprekend onderschrijven wij de Code Diversiteit & Inclusie.

DIT GA JE DOEN:
De afdeling administratie van het Noord Nederlands Toneel (NNT) en Club Guy & Roni bestaat uit een team van drie medewerkers en een afdelingshoofd die zijn gespecialiseerd in financiële administratie, salarisadministratie en verzekeringen. Door het vertrek van 1 van de medewerkers zijn wij op zoek naar een vervanger voor het aandachtsgebied Salarisadministratie en Human Resources.

Onze afdeling administratie is servicegericht naar alle afdelingen binnen onze organisatie.  Je vindt het leuk mee te denken, uit te zoeken én te adviseren over toekomstige efficiënte automatiseringsprocessen op de afdeling en je implementeert deze indien gewenst.

WERKZAAMHEDEN:

  • Het verwerken van personeelsmutaties in de salaris –en personeelsadministratie (Extern bureau – AFAS);
  • De correspondentie en contacten met de uitvoerder van de salarisadministratie;
  • Het controleren van de output van de salarisadministratie en aansluiting vinden met de diverse grootboeken; –
  • Het doorgeven van personeelsmutaties aan de pensioenverzekeraar;
  • De berekening van pensioenpremies en de controle hiervan;
  • Het voeren van de verzuimregistratie;
  • Administratieve afhandeling overige personeelsverzekeringen- Eerstelijns aanspreekpunt zijn voor HR-vraagstukken van medewerkers en managers;
  • Het bijhouden en beheren van de personeelsdossiers en HR-systemen;
  • Voert administratieve en organisatorische werkzaamheden uit op het gebied van werving en selectie, aanstellingen en uitdiensttredingen;
  • In samenwerking met het secretariaat, leveren en administreren van alle arbeidsovereenkomsten;
  • Heeft een actieve bijdrage bij het verbeteren en ontwikkelen van de P-procesessen;
  • Ondersteuning geven aan Arbo-trajecten;
  • Contactpersoon voor Salarisadministratie, Casemanager – Arbodienst, UWV en Overige personeelsverzekeraars;


WAT VRAGEN WIJ?

  • Werk –en denkniveau op minimaal MBO-4 niveau;
  • Bij voorkeur een afgeronde PDL, VPS of HR- opleiding of bereid zijn deze te volgen;
  • Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een soort gelijke functie;
  • Kennis heeft van AFAS InSite, Exact Online of soortgelijke systemen, goede kennis van Excel is wel een vereiste;
  • Je bent communicatief sterk en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Je hebt kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je bent klantgericht en kunt communiceren op verschillende niveaus;
  • Je bent een zelf starter en kan goed in teamverband werken.


WAT BIEDEN WIJ?

  • Een parttime dienstverband van 24 –32 uur;
  • Salaris conform schaal 5 CAO Dans en Toneel, tussen € 2.373- en € 3.522- afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • 27 vakantiedagen en 12 ATV bij een fulltime dienstverband (40 uur);
  • Pensioenregeling bij PFZW;
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Dans en Toneel;
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, afgestemd op jouw wensen;
  • Een diverse club aan leuke en betrokken collega’s met verschillende culturen en achtergronden;
  • Een werkplek in één van de mooiste theatergebouwen van Groningen en vol mogelijkheden om hybride te werken voor een goede werk-privé balans;
  • Op vrijdagmiddag sluiten we de week af met Gronings Cultureel Erfgoed: de Eierbal;
  • En als bonus kun je al onze voorstellingen zien en ben je van harte uitgenodigd voor minimaal zes premières per jaar.

Onze thuisbasis is Groningen. De kernwaarden van onze stad zijn vrijheid, lef en eigenzinnigheid. Als interdisciplinair gezelschap worden we gevoed door de identiteit van de stad. In de splendid isolation van het Noorden kunnen we, gesteund door ons trouwe thuispubliek, verder werken aan ambitieus, belangwekkend en avontuurlijk theater om dat vervolgens vol trots aan de rest van het land en daarbuiten te tonen.

Deze beweging is niet meer te stoppen. En jij kunt hier deelgenoot van zijn:

GEINTERESSEERD?  
Enthousiast na het lezen van de vacature en je herkent jezelf in het profiel? Je kunt tot 25 maart 2022 je motivatie en CV mailen naar marc@nite.nl. Stuur gerust een mail wanneer je vragen hebt over de procedure of onze organisatie.

Geef je op voor de digitale nieuwsbrief. Iedere andere maand een update over de thema's waar we op dat moment mee bezig zijn.